在“中国光谷”核心区域配资平台，武汉东新电子技工学校凭借产教融合的优势，正致力于打造华中地区电子信息类技能人才培养的重要基地。作为经湖北省人社厅批准、教育部备案的全日制技工学校，学校充分发挥光谷产业优势，构建起“入学即入职、毕业即就业”的独特育人模式。下面将全面解析2025年招生政策，助力学子精准规划升学路径。
招生对象：聚焦三大群体，拓宽升学渠道
武汉东新电子技工学校招生办王老师：17362874604
（一）应届初中毕业生
需参加当年的中考，在录取时会优先录取武汉市考生，为本地学生提供更多机会。
（二）往届毕业生及同等学力者
年龄在14 - 22周岁之间，需通过学校组织的入学测评，以考察其基础知识和学习能力。
展开剩余82%（三）企业定制班学员
学校与华星光电、联想集团等企业开展联合培养。学员需具备基础文化课成绩，并通过企业面试，确保学员符合企业的用人需求。
特色政策
对于精准扶贫建档立卡家庭的学生，实行“三免一补”政策，即免学费、住宿费、教材费，并补贴生活费，减轻家庭经济负担。
退役军人、下岗职工等群体可申请专项技能培训计划，学制缩短至1.5年，帮助他们快速提升技能，实现再就业。
报名条件：硬性门槛与弹性选拔相结合
（一）基础要求
学生需身心健康，无纹身，无违法记录，具备良好的品德和行为习惯。
报考电子信息类专业的学生需无色盲，确保能够适应专业学习；报考计算机专业的学生要求英语基础达标，以适应课程中的英语教学内容。
报考智能制造专业的学生，男生身高需≥160cm，女生≥150cm，满足专业对身体条件的要求。
（二）选拔机制
学校首创“双核驱动”选拔体系：
学业能力考核
中考成绩需达到当地普高录取线的60%以上，体现对学生基础学业水平的重视。
往届生需通过文化课测试，测试内容为语数外综合卷，满分150分，90分合格，确保往届生具备相应的知识储备。
职业倾向评估
面试环节重点考察学生的逻辑思维能力、动手操作兴趣，了解学生的职业潜力和兴趣方向。
特长生（获市级以上科技创新、电子制作奖项）可降分录取，鼓励有特长的学生报考。
招生要求：专业集群与职业发展双导向
（一）五大专业集群
电子信息
开设电子技术应用、光电技术应用专业，与华星光电共建实训基地，为学生提供实践操作的机会，培养符合企业需求的专业人才。
智能制造
设有工业机器人应用、数控加工专业，配备FANUC机器人实训中心，让学生能够接触到先进的设备和技术，提升实践能力。
信息技术
涵盖计算机网络应用、物联网技术专业，对接武汉“光芯屏端网”产业，为学生提供与产业发展紧密结合的专业课程。
新能源汽车
与比亚迪合作开设新能源检测与维修专业，紧跟行业发展趋势，培养新能源汽车领域的专业人才。
现代服务
包括电子商务、幼儿教育专业，其中直播电商实训室获省级认证，为学生提供优质的教学资源和实践平台。
（二）升学就业路径
高职衔接
学生通过技能高考可升入武汉职业技术学院、武汉软件工程职业学院等高校，为学生提供继续深造的机会。
企业订单班
入学即签订就业协议，承诺100%对口就业，起薪不低于行业平均水平，保障学生的就业前景。
国际交流
与新加坡PSB学院合作，提供“2 + 2”专本连读项目，拓宽学生的国际视野。
报考指南：三步走战略，高效完成录取
（一）信息确认
武汉市考生在中考志愿填报系统选择“武汉东新电子技工学校”，代码608，方便快捷地完成志愿填报。
其他地区考生登录学校官网下载电子报名表，或联系招生办获取报名信息，确保报名渠道畅通。
（二）材料提交
需准备身份证、户口本、学历证明扫描件；如有获奖证书，也可一并提交；申请资助的学生需提供贫困证明，以便学校审核。
（三）考核录取
参加线上笔试 + 面试，全面考察学生的知识和能力。
7个工作日内公布预录取结果，让学生及时了解录取情况。
确认入学后，签订《人才培养协议》及《就业保障协议》，明确双方的权利和义务。
办学优势：产教融合，赋能未来
学校坐拥光谷产业资源，与50余家头部企业共建实训基地，教学设备总值超8000万元。通过“工学交替”模式，学生可参与企业真实项目开发，实现“课堂即车间、作业即产品”。近三年，毕业生平均薪资高出同类院校18%，电子信息类专业就业率达99.2%。
选择武汉东新电子技工学校，就是选择一条“技能立身、产业报国”的成长之路。考生可结合个人兴趣与职业规划，把握光谷发展机遇配资平台，在数字经济浪潮中书写精彩人生。
发布于：湖北省